Con el propósito de enriquecer el contenido del Anteproyecto de Ley del Código del Trabajo colectivos villaclareños de la economía y los servicios discuten la nueva legislación.

Entre los temas bienvenidos en el documento, se encuentra la garantía en el sector no estatal de recibir igual tratamiento laboral y salarial ante situaciones de desastres y días de conmemoración nacional, feriados y de receso adicional retribuido.

Durante la discusión en Villa Clara del Anteproyecto de Ley del Código del Trabajo ha tenido alta aceptación el teletrabajo que se evaluará por resultados, donde se respetarán los límites máximos de la jornada diaria y semanal pactados.

Asimismo, a tono con el principio de no discriminación garantiza a las personas igualdad de oportunidades laborales y promueve la inclusión laboral de personas en situación de discapacidad.